Gestão Integrada de Férias, Atestados Médicos e Abonos
Elimine o envio de fotos de atestados por WhatsApp e o descontrole de férias vencidas. Centralize solicitações de abono, documentos médicos e períodos de férias diretamente no ponto.
Prevenção de Férias em Dobro
Acompanhe períodos aquisitivos e concessivos (Art. 134 e 137 CLT) para nunca pagar férias vencidas em dobro.
Envio Digital de Atestados
O colaborador anexa a foto ou PDF do atestado médico direto pelo aplicativo e o gestor aprova com 1 clique.
Sincronização com o Espelho
Ao aprovar férias ou um abono médico, os dias correspondentes já ficam marcados como abonados na folha de ponto.
Como funciona na prática no dia a dia do RH
Da configuração inicial à auditoria contábil em 4 passos intuitivos.
Solicitação pelo Colaborador no Aplicativo
O funcionário solicita ajuste/abono anexando o comprovante ou atestado médico diretamente pelo celular.
Notificação e Análise do Gestor / RH
O RH visualiza o documento anexado, o motivo e o histórico do colaborador na central de aprovações.
Aprovação com Reflexo Automático no Ponto
Com um clique as horas do dia são abonadas sem gerar desconto indevido no banco de horas ou folha.
Planejamento Anual de Férias da Equipe
Cadastre os períodos de férias e garanta que a escala do setor não sofra sobreposição de ausências.
A transformação na rotina do seu Departamento Pessoal
- ✕Atestados enviados no WhatsApp pessoal do gestor que acabam esquecidos
- ✕Funcionário sofre desconto indevido na folha porque o atestado não chegou ao DP
- ✕Risco de deixar vencer o período concessivo de férias e pagar multa de 100%
- ✕Falta de histórico centralizado de ausências e justificativas por colaborador
- ✓Canal oficial de solicitações com anexo de foto/PDF guardado na nuvem
- ✓Abono reflete instantaneamente no espelho de ponto e no saldo de horas
- ✓Controle visual de períodos de férias incluso desde o Plano Inicial
- ✓Histórico completo e auditável de todas as aprovações e reprovações
Tudo o que o seu RH precisa em uma única plataforma
A Gestão de Férias e Atestados do PontoCorp já vem inclusa em todos os planos, sem cobrança de módulos extras.
Fracionamento de Férias em até 3 Períodos (Reforma Trabalhista)
Suporte às regras do Art. 134, §1º da CLT (um período de no mínimo 14 dias corridos e os demais de no mínimo 5 dias corridos cada).
Gestão de Faltas Justificadas (Art. 473 CLT)
Classifique atestados médicos, declarações de comparecimento, licença casamento, paternidade, luto e doação de sangue com organização total.
Bloqueio Automático de Falta nos Dias de Férias
Durante o período em que o colaborador está em gozo de férias, o sistema reconhece seu status automaticamente e não aponta faltas na jornada.
Trilha de Auditoria de Quem Aprovou Cada Abono
Transparência e governança: saiba exatamente qual usuário administrativo aprovou cada justificativa, com data, hora e documento comprobatório.
Perguntas Frequentes
Tire suas dúvidas técnicas e jurídicas sobre esta funcionalidade.
A Gestão de Férias é cobrada à parte no PontoCorp?
Não! Ao contrário de outros sistemas que cobram add-ons separados para férias, no PontoCorp a Gestão de Férias já está inclusa em todos os planos (a partir do plano Inicial).
O colaborador consegue enviar foto do atestado pelo celular?
Sim. Pelo próprio aplicativo onde bate o ponto, o colaborador pode abrir uma solicitação de abono/justificativa e anexar a foto ou PDF do atestado médico.
Explore todos os módulos inclusos no PontoCorp
Ponto Web & Mobile com Geolocalização (GPS) e Modo Offline
Score de Risco Trabalhista em Tempo Real com Inteligência Artificial
Gestão Inteligente de Escalas 12x36, 6x1 e Turnos Cíclicos
Banco de Horas e Horas Extras 100% Automatizados
Assinatura Eletrônica de Espelho de Ponto e Conformidade Portaria 671
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